oskładkowanie umów śmieciowych

Zmiany na rynku pracy

Polska po wyborach i oskładkowanie umów zlecenia

Zgodnie z założeniami w ramach KPO Polska zobowiązała się do wdrożenia pełnego oskładkowania umów zlecenia. Są duże szanse, że KPO zostanie zdrożone. Dlatego też choć na razie nie ma żadnego projektu zmian w przepisach, możemy się spodziewać, że w niedługim czasie będą toczyły się prace m.in. na zmianach w oskładkowaniu umów zlecenia. Sprawdź zapowiadane zmiany w prawie pracy i podatkach.

Korzyści 

Inne zapowiadane zmiany to:

  • zwiększenie kwoty wolnej od podatku,
  • program dla kobiet powracających na rynek pracy,
  • skrócenie tygodnia pracy,
  • wydłużanie dni urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikom.

Sprawdź szczegóły w wideoporadzie, którą przygotował Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej.

Pobierz praktyczne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia

Obejrzyj wideoszkolenie:

Porównujemy wynagrodzenie z umowy o pracę i umowy zlecenia

Przeczytaj więcej na temat umów zlecenia:

Ciąża na umowie zlecenia – obowiązki zleceniodawcy

Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac

Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia

Umowa zlecenia z byłym pracodawcą a opodatkowanie działalności ryczałtem

Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa

Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT

Archiwalny Oskładkowanie umów cywilnoprawnych nowe zasady od 2016 roku

Od 1 stycznia 2016 roku obowiązują nowe zasady, oskładkowania umów zleceń. Nowe przepisy rodzą wiele wątpliwości. Aby je rozwiać i prawidłowo opłacać składki na ZUS za osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych zapraszamy do obejrzenia szkolenia.

Po jego obejrzeniu dowiesz się:

·         Czy zatrudnianie na zlecenie ucznia, studenta lub emeryta jest nadal opłacalne.

·         Czy warto zawierać umowę zlecenia z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność.

·         Jak rozliczać „małe umowy zlecenia”.

Upewnisz się:

·         Jak rozstrzygać zbieg tytułów do ubezpieczeń.

·         Jakie są zasady podlegania ubezpieczeniom obowiązkowym i dobrowolnym zleceniobiorców.

·         Jakich dokumentów żądać od zleceniobiorcy, aby uniknąć konsekwencji uzyskania od niego błędnej informacji o odprowadzeniu składek ZUS przez innego płatnika oraz jak te należy dokumenty zweryfikować.

Szkolenie prowadzi:

Magdalena Skalska - autor książek, poradników i publikacji na temat kadr, płac i ubezpieczeń społecznych. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.

 

Związkowcy i pracodawcy popierają „ozusowanie” umów śmieciowych

Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność”, OPZZ, Związek Rzemiosła Polskiego i Konfederacja Lewiatan wyrażają poparcie dla planowanych przez rząd zmian, które mają doprowadzić do objęcia obowiązkową składką na ubezpieczenie społeczne umów cywilnoprawnych. Jednocześnie oczekują, że planowane rozwiązania uwzględnią zarówno interesy przedsiębiorców, jak i świadczących na ich rzecz pracę pracowników.

We wspólnym stanowisku związki zawodowe i pracodawcy podkreślają, że z punktu widzenia interesu finansów publicznych, bezpieczeństwa pracowników – w tym społecznego – oraz ochrony budzącego się wzrostu gospodarczego – „ozusowanie” umów cywilnoprawnych należy wprowadzić w formie kompleksowego, przemyślanego rozwiązania. Musi ono w długim okresie skutecznie wzmacniać naprawę polskiego rynku pracy.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.