opodatkowanie zryczałtowanym podatkiem

Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 czerwca 2025 r.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia(Dz.U. poz. 620). Jest ona wynikiem braku definicji „absolwenta” w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, do której to definicji odwoływano się przy ocenie warunków uzasadniających opodatkowanie w formie karty podatkowej i ustalaniu wysokości podatku dochodowego.

Rozporządzenie w sprawie wyłączenia obowiązku poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od osób prawnych – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 28 grudnia 2022 r. w sprawie wyłączenia obowiązku poboru zryczałtowanego podatku dochodowego od osób prawnych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 659 i wszedł w życie 20 maja 2025 r.

Zryczałtowany podatek

Zmiany w zryczałtowanym podatku dochodowym 2021 r.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązują zmiany w zmiany w zryczałtowanym podatku dochodowym 2021. r. Zmieniły się stawki, limit uprawniający do opodatkowania przychodów ryczałtem, więcej tez podatników. Więcej osób może obecnie skorzystać ze zryczałtowanego podatku dochodowego. W praktyce pojawia się jednak sporo problemów. Praktyczne skutki tych zmian omawia ekspertka z Accreo.

Zapraszamy do oglądania video. Z którego dowiesz się m.in.:

  • kto obecnie może skorzystać z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
  • jak zmienił się limit uprawniający do opodatkowania ryczałtem
  • jak zmieniły się stawki.

Ewa Guerri, manager w Accreo, doradca podatkowy na konkretnych przykładach omawia zmiany w zryczałtowanym podatku dochodowym 2021 r.

Czy podatnik traci prawo do korzystania z opodatkowania zryczałtowanym podatkiem dochodowym przy zatrudnieniu pracowników?

Pytanie:
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą - usługi budowlane, opodatkowana w formie ryczałtu ewidencjonowanego, podatnik VAT, który w 2011 r. nie przekroczył przychodów powodujących utratę prawa do tej formy opodatkowania, zatrudnił w marcu 2011 r. dwóch pracowników na umowę o pracę do końca marca 2012 r.


Czy w związku z powyższym zatrudnieniem tych pracowników (lub zleceniobiorców) i trwaniem umowy od początku 2012 r. do końca marca, osoba prowadząca działalność traci prawo do kontynuacji opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych?


Jak miałaby się sytuacja, gdyby takie zatrudnienie lub umowa-zlecenia było rozpoczęte i zakończone w trakcie roku np. od lutego do listopada? Czy również można w roku następnym kontynuować opodatkowanie w formie ryczałtu ewidencjonowanego?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.