okres wyczekiwania na świadczenie

Prawo do zasiłku opiekuńczego – kiedy przysługuje

Pytanie: Pracownik był zatrudniony w innej placówce do 30 czerwca 2021 r. Przez okres wakacyjny nigdzie nie pracował, nie ma także okresu 10-letniego stażu pracy. W naszej szkole zaczął pracę od 1 września 2021 r. i 27 września 2021 r. przedstawił zwolnienie na opiekę nad chorym członkiem rodziny. Czy w takiej sytuacji możemy jej wypłacić zasiłek opiekuńczy bez okresu wyczekiwania? Czy musi czekać na pełny miesiąc, gdy będzie opłacać składkę chorobową przez pełny miesiąc ?

Okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy

Pytanie:  Zatrudniliśmy pracownika od 1 listopada 2010 r. Pracownik ukończył technikum w dniu 30 kwietnia 2010 r. nie pracował wcześniej i nie był zarejestrowany w urzędzie pracy. W dniu 3 listopada 2010 r. pracownik uległ wypadkowi samochodowemu niezwiązanemu z pracą. Ile wynosi okres wyczekiwania na wypłatę chorobowego ze środków pracodawcy? Od kiedy liczyć okres 33 dni chorobowego, za które płaci pracodawca? Czy jak będzie dłuższe zwolnienie jak liczyć zasiłek chorobowy z ZUS?

Krótszy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy dla przedsiębiorców!

Ministerstwo Gospodarki przygotowało projekt ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Projekt zmienia m.in. przepisy dotyczące okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy dla osób opłacających składkę na ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie.

Okres wyczekiwania a wypadek

Pytanie:  Pracownik pracuje w naszej firmie od 9 sierpnia 2010 r. W dniu 12 sierpnia 2010 r. pracownik uległ wypadkowi. W ostatnim świadectwie pracy, jakie przedstawił jest wpisany okres zatrudnienia od 6 kwietnia 2010 r. do 31 maja 2010 r. Czy mogę naliczyć pracownikowi zasiłek wypadkowy? Ogólny okres pracy to: 9 lat 3 miesiące i 15 dni, z przerwami po 2 miesiące i więcej.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.