Pobyt na terenie Polski obywateli Ukrainy, którzy ze względu na działania wojenne wjechali do Polski w okresie od 24 lutego 2022 r. (bez względu na datę przekroczenia granicy) jest legalny do 4 marca 2024 r. By przedłużyć tę datę, potrzebne jest nowe rozporządzenie?
W wyniku nowelizacji przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, okres pobytu obywateli Ukrainy na terytorium Polski, uznawany za legalny, na mocy przepisów powyższej ustawy, został wydłużony do 4 marca 2024 r.
Kolejna nowelizacja tzw. specustawy ukraińskiej przewiduje rozwiązania, które istotnie zmienią zarówno sytuację obywateli Ukrainy, którzy przybyli do naszego kraju w związku z działaniami wojennymi na terytorium tego państwa, jak również polskich obywateli, firm i instytucji.
Państwowa Inspekcja Pracy obecnie prowadzi działania kontrolne w firmach dotyczące zapewnienia uchodźcom z Ukrainy godnych warunków pracy. Szefowa PIP zapowiedziała przygotowanie raportu w sprawie zatrudniania uchodźców wojennych.
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi multimedialną działalność wspierającą obywateli Ukrainy przebywających obecnie w Polsce. Jej celem jest pomoc w odnalezieniu się na polskim rynku pracy tym, których wojna wypędziła z domu rodzinnego.
Na koniec czerwca liczba cudzoziemców objętych ubezpieczeniem emerytalnym przekroczyła 1 mln, z czego ok. 729 tys. osób to obywatele Ukrainy. Tak wynika z danych przedstawionych przez ZUS.
W ramach uproszczonej procedury pracę w Polsce znalazło już blisko 300 tys. obywateli Ukrainy. Rozwijając narzędzia wsparcia na rynku pracy naszych wschodnich sąsiadów, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wspólnie z Cyfryzacją KPRM stworzyło nowy portal dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy – Pracawpolsce.gov.pl.
Już ponad 270 tys. obywateli Ukrainy zostało zatrudnionych w ramach uproszczonej procedury. Tak wynika z danych przedstawionych przez resort rodziny i polityki społecznej.
Już 160 tys. obywateli Ukrainy zatrudnili pracodawcy na podstawie przepisów specustawy. Najwięcej osób znalazło pracę w woj. mazowieckim, dolnośląskim i wielkopolskim. Tak wynika z danych przedstawionych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne. Celem projektu jest ułatwienie zatrudniania osób z tego państwa przez polskich pracodawców.
Pod koniec kwietnia w Polsce do ubezpieczeń społecznych zgłoszonych było niemal 700 tys. pracowników z Ukrainy. Aż 132 tys. z nich to osoby, które zostały zatrudnione w ostatnich miesiącach dzięki nowej, uproszczonej procedurze.
Od 30 kwietnia br. funkcjonuje nowa wersja wniosku o świadczenie pieniężne w wysokości 40 zł za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy. Zmiana ma związek z nowelizacją przepisów dotyczących wypłacania świadczenia, o którym mowa.
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w specustawie, obywatele Ukrainy mogą podejmować legalnie zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskania specjalnego zezwolenia. Możliwość podjęcia pracy to szansa na samodzielne życie w naszym kraju. Pracodawca ma obowiązek w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy powiadomić urząd pracy.
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w rządowej specustawie pracę w Polsce znalazło już 102 tys. obywateli Ukrainy. Zdecydowana większość zatrudnionych – 75% to kobiety.
Świadczenia pieniężne z tytułu zapewnienia zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy, którzy znaleźli się w Polsce w wyniku konfliktu zbrojnego toczącego się w tym kraju, będą wypłacane dłużej niż przez okres 60 dni. Tak wynika z nowelizacji przepisów obowiązujących w tym zakresie, która weszła w życie pod koniec kwietnia br.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip