• Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Akcyza i Cło
    • CIT
    • Inne podatki i opłaty
    • Ordynacja i KKS
    • PIT
    • VAT
  • Rachunkowość
    • Księgi rachunkowe
    • KPiR
    • ESG
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
  • Kadry, płace, ZUS
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
    • Wynagrodzenia i świadczenia
    • Urlopy, nieobecności, choroby
    • Obowiązki pracodawcy
    • Czas pracy
    • Umowy cywilnoprawne
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Akcyza i Cło
    • CIT
    • Inne podatki i opłaty
    • Ordynacja i KKS
    • PIT
    • VAT
  • Rachunkowość
    • Księgi rachunkowe
    • KPiR
    • ESG
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
  • Kadry, płace, ZUS
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
    • Wynagrodzenia i świadczenia
    • Urlopy, nieobecności, choroby
    • Obowiązki pracodawcy
    • Czas pracy
    • Umowy cywilnoprawne
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Akcyza i Cło
    • CIT
    • Inne podatki i opłaty
    • Ordynacja i KKS
    • PIT
    • VAT
  • Rachunkowość
    • Księgi rachunkowe
    • KPiR
    • ESG
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
  • Kadry, płace, ZUS
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
    • Wynagrodzenia i świadczenia
    • Urlopy, nieobecności, choroby
    • Obowiązki pracodawcy
    • Czas pracy
    • Umowy cywilnoprawne
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Kalkulatory
  • E-szkolenia
  • Podcasty
  • Druki
  • Ebooki i ściągi
  • Akty prawne z LEGE
  • Wskaźniki
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Zapytaj eksperta
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • Nowości
  • Porady
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Podatki
    • Akcyza i Cło
    • CIT
    • Inne podatki i opłaty
    • Ordynacja i KKS
    • PIT
    • VAT
  • Rachunkowość
    • Księgi rachunkowe
    • KPiR
    • ESG
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
  • Kadry, płace, ZUS
    • Zatrudnianie i zwalnianie
    • Rozliczenia z ZUS
    • Dokumentacja kadrowo-płacowa
    • Wynagrodzenia i świadczenia
    • Urlopy, nieobecności, choroby
    • Obowiązki pracodawcy
    • Czas pracy
    • Umowy cywilnoprawne
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
  • Akademia
  • Czasopisma
  • Strona główna
  • Słowa kluczowe
  • obliczenie wynagrodzenia za pracę

obliczenie wynagrodzenia za pracę

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie pracownika, który otrzymuje dodatek mieszkaniowy

Pytanie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne w wysokości 2.000 zł brutto, do przychodu doliczany jest również dodatek w wysokości 300 zł (dodatek ten doliczany jest z tytułu zapewnienia mieszkania przez pracodawcę w miejscowości świadczenia pracy, jak również zgłoszonej jako adres zamieszkania pracownika). Kwota netto wynosi 1.369,05 zł. Czy prawidłowo dokonałam obliczeń wynagrodzenia pracownika? Wynagrodzenie zasadnicze 2.000 zł plus ryczałt za mieszkanie 300 zł? Podstawa składek na ubezpieczenia społeczne: 2.300 zł, koszty uzyskania 111,25 zł, podstawa podatkowa 1.984,67, potrącenia 300 zł. Razem do wypłaty: 1.369,05 zł.
  • Izabela Nowacka
  • 7 lipca 2017 r.
  • Wynagrodzenia i świadczenia

Sprawdź na przykładzie, jak obliczyć wynagrodzenie przy minimalnej stawce

Pytanie: Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia brutto i netto. Pracownica z wynagrodzeniem minimalnym 1.850 zł jest w ciąży . W lutym była na zwolnieniu lekarskim 22 dni, a obecnie jest chora od 14 czerwca 2016 r. do 30 czerwca 2016 r. Zwolnienie z kodem 331 będzie zatem od 14 do 24 czerwca (11 dni).
  • Magdalena Z Skalska
  • 21 czerwca 2016 r.
  • Wynagrodzenia i świadczenia
2016115224

Tematyka

  • Podatki
  • Rachunkowość i Finanse
  • Kadry i Płace
  • ZUS
  • Prawo
  • Sektor NGO
  • Sektor Publiczny

Narzędzia

  • Nowości
  • Poradnia
  • Wzory dokumentów
  • Deklaracje i formularze
  • Akty prawne
  • Kalkulatory
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Wskaźniki i stawki
  • Szkolenia video

Przewodnik

  • Instrukcja korzystania z Portalu FK
  • Rejestracja na Portalu FK
  • Logowanie
  • Przypomnij hasło
  • Zadaj pytanie ekspertowi
  • Moja strefa (Użytkownika serwisu)
  • Moje pytania (Użytkownika serwisu)
  • Klub Profesjonalnych Księgowych

Kontakt

  • O Portalu FK
  • Eksperci Portalu FK
  • Redakcja
  • Opinie użytkowników
  • Oświadczenie o dostępności cyfrowej
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • Współpraca
  • Zarejestruj się teraz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

/wip

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x