Zwolnienie z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży w kasie fiskalnej obejmuje w danym roku podatkowym wybrane dostawy towarów oraz świadczenie usług wskazane w przepisach wykonawczych do ustawy o VAT. Zwolnienie dotyczy m.in. określonych usług publicznych, edukacyjnych, finansowych, pocztowych czy związanych z gospodarką odpadami, a także niektórych szczególnych czynności, takich jak dostawa nieruchomości, sprzedaż wysyłkowa opłacona w całości przelewem czy czynności dokumentowane fakturą. Sprawdź, które czynności mogą korzystać ze zwolnienia z kasy fiskalnej oraz jakie warunki należy spełnić, aby prawidłowo zastosować to wyłączenie.
Zobacz aktualne limity stawek dla samochodów ciężarowych, ciągników, naczep i autobusów. Dzięki tabeli szybko ustalisz prawidłową wysokość podatku i upewnisz się, że stawki przyjęte przez gminę mieszczą się w dopuszczalnych granicach.
Zwolnienie podmiotowe z VAT – kto nie może z niego skorzystać? dotyczy podatników, których wartość sprzedaży w poprzednim i bieżącym roku podatkowym nie przekroczyła 240.000 zł. Limit ten uprawnia do zwolnienia z VAT, jednak nie obejmuje wszystkich rodzajów działalności i nie ma zastosowania do określonych dostaw towarów oraz usług. Ustawodawca wskazuje także, jakich czynności nie wlicza się do wartości sprzedaży oraz kiedy zwolnienie nie przysługuje – mimo nieprzekroczenia progu. Sprawdź, kto może korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT, a które podmioty są z niego wyłączone na podstawie art. 113–113b ustawy o VAT.
Ulga na zakup kasy rejestrującej przysługuje podatnikom, którzy rozpoczną ewidencjonowanie obrotu i kwot podatku należnego w obowiązujących terminach. Mogą oni odliczyć od podatku VAT 90% ceny zakupu kasy (bez podatku), jednak nie więcej niż 700 zł na każdą kasę rejestrującą zgłoszoną na dzień powstania obowiązku ewidencjonowania. Sprawdź, jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z odliczenia i prawidłowo rozliczyć ulgę w VAT.
Sprawdź aktualne stawki składek na ubezpieczenia społeczne obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. Zestawienie ułatwi Ci właściwe rozliczenie składek od umów o pracę, umów zlecenia i innych tytułów. Zobacz, jaka część obciąża ubezpieczonego i płatnika oraz jak ustala się składkę wypadkową na co dzień.
Wpłaty na IKZE pozwalają obniżyć podatek, ale tylko do określonego limitu. Sprawdź, ile możesz wpłacić w danym roku i jak prawidłowo rozliczyć ulgę, aby nie stracić korzyści podatkowych.
Kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia pozwala oszacować całkowite koszty, które zleceniodawca będzie musiał ponieść w związku z wypłatą wynagrodzenia z tytułu takiej umowy. Dzięki niemu obliczysz: podatek dochodowy od tego wynagrodzenia, koszty uzyskania przychodów przysługujące przyjmującemu zlecenie (zarówno standardowe, jak i stosowane przy przeniesieniu praw autorskich), kwotę do wypłaty należną zleceniobiorcy za wykonanie czynności związanych z umową.
Sprawdź, za których pracowników należy opłacać składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych w 2026 roku. Dowiedz się, jak ustalić podstawę jej wymiaru, ile wynosi stawka oraz kto finansuje składkę za osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Kalkulator wynagrodzenia z umowy o dzieło pozwala oszacować całkowite koszty, które zamawiający będzie musiał ponieść w związku z wypłatą wynagrodzenia z tytułu takiej umowy. Dzięki niemu obliczysz m.in. podatek dochodowy od tego wynagrodzenia, koszty uzyskania przychodów przysługujące wykonawcy (zarówno standardowe, jak i stosowane przy przeniesieniu praw autorskich) oraz kwotę do wypłaty należną tej osobie za wykonanie czynności związanych z umową.
Pracodawcy są zobowiązani do wypłaty dodatku pracownikom wykonującym obowiązki służbowe w porze nocnej, czyli w ustalonym przez zakład 8-godzinnym przedziale między godziną 21:00 a 7:00. Wysokość dodatku ustalana jest co miesiąc na podstawie aktualnego minimalnego wynagrodzenia oraz liczby godzin do przepracowania w danym miesiącu. Pobierz praktyczny kalkulator dodatku za pracę w godzinach nocnych w 2026 roku, tabelę z gotowymi stawkami na każdy miesiąc 2026 roku oraz instrukcję obliczania dodatku krok po kroku – zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. Sprawdź także, kiedy pracodawca może wypłacać ryczałt zamiast dodatku godzinowego.
Kalkulator ekwiwalentu za urlop to praktyczne i intuicyjne narzędzie, które pomoże Ci szybko oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami obliczyć należność za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika. Wystarczy wprowadzić podstawowe dane – m.in. wysokość wynagrodzenia, wymiar czasu pracy i liczbę dni urlopu – a kalkulator automatycznie poda wartość ekwiwalentu. Skorzystaj z niego, by uniknąć błędów w rozliczeniach oraz mieć pewność, że Twoje wyliczenia są zgodne z aktualnym stanem prawnym. Narzędzie uwzględnia corocznie zmieniający się współczynnik ekwiwalentowy i normy czasu pracy, dzięki czemu eliminuje konieczność ręcznego przeliczania. Rozwiązanie szczególnie przydatne w codziennej pracy księgowych, kadrowych i specjalistów ds. płac.
Prezent o małej wartości VAT w 2026 r. to szczególna kategoria nieodpłatnego przekazania towarów, która – przy spełnieniu ustawowych warunków – nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT. Kluczowe znaczenie ma tu limit 100 zł VAT rocznie na osobę (przy prowadzeniu ewidencji obdarowanych) lub limit 20 zł VAT jednostkowo, gdy ewidencja nie jest prowadzona. Sprawdź, kiedy przekazanie towarów spełnia definicję prezentu o małej wartości i jakie obowiązki ewidencyjne musi spełnić podatnik w 2026 r.
W 2026 r. zastaw skarbowy można ustanowić na rzeczach ruchomych i zbywalnych prawach majątkowych, których wartość w dniu ustanowienia zastawu wynosi co najmniej 19.000 zł. Kwota ta jest określona w obwieszczeniu ministra finansów i podlega corocznej waloryzacji.
Ulga badawczo-rozwojowa (B+R) to preferencja, która pozwala dodatkowo odliczyć od podstawy opodatkowania koszty poniesione na działalność badawczo-rozwojową. W praktyce oznacza to realne obniżenie podatku dzięki podwójnemu uwzględnieniu określonych wydatków. Sprawdź, ile możesz odliczyć.
W 2026 r. wzrósł dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej, który stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy tabelę z wyliczonymi kwotami dodatków.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip