nieodebrane wynagrodzenie

Pytanie: Pracownik przesłał pocztą zwolnienie lekarskie z niezdolnością do pracy do 13 czerwca 2011 r. Pracownik nie stawił się do pracy od 14 czerwca 2011 r. nie poinformował pracodawcy i nie dostarczył zwolnienia. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest dnia 10 każdego miesiąca po miesiącu przepracowanym. Do tej pory pracownik nie odebrał swojego wynagrodzenia za miesiąc maj 2011 r. Wynagrodzenie wypłacane jest w kasie firmy. Co zrobić w takim wypadku z wynagrodzeniem? Co zrobić jeśli pracownik nadal nie zgłosi się do pracy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

nieodebrane wynagrodzenie

Brak usprawiedliwienia nieobecności powodem rozwiązania umowy o pracę

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt