nieobecność usprawiedliwiona

Jak opisać fakturę za szkolenie pracownika, który nie uczestniczył w wydarzeniu z powodów rodzinnych

Pytanie: Pracownik został zgłoszony, że odbędzie szkolenie. Jednak później, z przyczyn rodzinnych, otrzymał urlop i nie będzie mógł uczestniczyć w szkoleniu. Nie można już odwołać jego uczestnictwa w firmie. Jednostka otrzymała  fakturę za szkolenie tego pracownika, którą należy zapłacić. Jak w tej sytuacji opisać fakturę?

Zwolnienie na szkolenie pożarnicze jest nieobecnością usprawiedliwioną

Pytanie: Pracownik dostarczył zaświadczenie od naczelnika Ochotniczej Straży Pożarnej, że 15 marca 2016 r. był nieobecny w pracy (uczestniczy w kursie ratownika OSP) bo zaliczał test w „komorze dymowej" warunkującej ukończenie tego kursu. Czy za na ten dzień ma mieć urlop wypoczynkowy? Czy traktować to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?

Wstępne badania lekarskie i nieobecność usprawiedliwiona

Pytanie: Czy mogę dopuścić do wykonywania pracy osobę, która wstępne badania lekarskie wykonała na początku stycznia 2011 r., a ma rozpocząć pracę od lutego 2011 r.? Dodam, że dane pracodawcy i stanowisko są prawidłowe. Czy badania wstępne muszą być wykonane dzień przed rozpoczęciem pracy, czy może to być dłuższy okres?  Jaką informację mam wpisać do listy obecności, w przypadku nieobecnego pracownika z powodu uczestnictwa w pracach komisji powiatu (pracownik jest radnym)?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.