• KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Kalkulatory
  • E-szkolenia
  • Podcasty
  • Druki
  • Ebooki i ściągi
  • Akty prawne z LEGE
  • Wskaźniki
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Zadaj pytanie
  • Portal FKPortal FK
  • x

    Wyszukaj na stronie:

  • Zaloguj się
  • Uzyskaj dostęp
  • Sklep
  • x
  • KSeF 2.0
    • Pogotowie KSeF
    • Podmioty zagraniczne
    • Tryby wystawiania faktur
    • Odliczenie i terminy zwrotu VAT
    • Uprawnienia i certyfikaty
    • Faktury korygujące i noty
    • Wystawianie faktur w KSeF
    • Obowiązek korzystania z KSeF
    • KSeF w branżach
    • Wdrożenie i wyzwania
  • Aktualności
  • Czasopisma
  • Porady
  • Podatki
    • Ordynacja i KKS
    • Inne podatki i opłaty
    • VAT
    • CIT
    • Akcyza i Cło
    • PIT
  • Rachunkowość
    • Sprawozdania finansowe
    • ESG
    • KPiR
    • Księgi rachunkowe
  • Kadry i Płace
    • Sygnaliści
    • Zmiany w Kodeksie pracy
    • Podróże służbowe
    • Zwalnianie
    • Zatrudnianie
    • Urlopy i inne zwolnienia
    • Rozliczanie wynagrodzeń
    • Dokumentacja pracownicza
    • Czas pracy
    • Działalność pracodawcy i pracowników
  • ZUS
    • Składki
    • Dokumentacja ZUS
    • Świadczenia
  • Sektor Publiczny
    • Rachunkowość budżetowa
    • Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
    • Finanse publiczne
    • Podatki w sektorze publicznym
    • Kadry i płace w jsfp
  • NGO
    • Rachunkowość i sprawozdawczość
    • Pozyskiwanie i rozliczanie dotacji
    • Pracownicy i wolontariusze
    • Prowadzenie projektów
    • Funkcjonowanie organizacji
  • Akademia
  • Strona główna
  • Słowa kluczowe
  • minimalne wynagrodzenie 2013

minimalne wynagrodzenie 2013

Minimalne wynagrodzenie za pracę uległo podwyższeniu o 100 zł

Pytanie: Jakie jest minimalne wynagrodzenie z umowy o pracę od 1 stycznia 2013 r.? Czy pracownica będąca na urlopie wychowawczym od 2011 r. powinna być ujęta w PIT-4R za 2012r.? i czy wystawia się jej PIT-11?
  • Mariusz Pigulski
  • 9 stycznia 2013 r.
  • Rozliczanie wynagrodzeń
moneta 1 euro na wykresie

Zmiana umów o pracę od 1 stycznia 2013 r. w wielu przypadkach jest niezbędna

W związku ze zmianą wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2013 r. wielu pracodawców zatrudniających pracowników z minimalną pensją zastanawia się czy musi przygotować aneksy do umowy o pracę. Oprócz pracowników z minimalną pensją u niektórych pracodawców są zatrudnieni pracownicy, których wynagrodzenie nie przekracza 80% minimalnej pensji. A to dlatego, że pracownikom zatrudnionym po raz pierwszy na umowę o pracę w okresie ich pierwszego roku pracy pracodawcy mogą przyznać pensję w takiej wysokości. Jak zatem postąpić z umowami o pracę od 1 stycznia 2013 r.

  • Monika Frączek
  • 19 grudnia 2012 r.
  • Umowa o pracę
93266115

Tematyka

  • Podatki
  • Rachunkowość i Finanse
  • Kadry i Płace
  • ZUS
  • Prawo
  • Sektor NGO
  • Sektor Publiczny

Narzędzia

  • Aktualności
  • Poradnia
  • Wzory dokumentów
  • Deklaracje i formularze
  • Akty prawne
  • Kalkulatory
  • Orzeczenia i interpretacje
  • Wskaźniki i stawki
  • Szkolenia video

Przewodnik

  • Instrukcja korzystania z Portalu FK
  • Rejestracja na Portalu FK
  • Logowanie
  • Przypomnij hasło
  • Zadaj pytanie ekspertowi
  • Moja strefa (Użytkownika serwisu)
  • Moje pytania (Użytkownika serwisu)
  • Klub Profesjonalnych Księgowych

Kontakt

  • O Portalu FK
  • Eksperci Portalu FK
  • Redakcja
  • Opinie użytkowników
  • Oświadczenie o dostępności cyfrowej
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Kontakt
  • Współpraca
  • Zarejestruj się teraz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

/WiedzaiPraktyka

/wip

Dołącz do Portalu FK i odbieraj nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x