mieszkanie służbowe

Mieszkanie dla pracownika a przychód – sprawdź rozliczenie PIT

Mieszkanie dla pracownika – kiedy powstaje przychód i jak rozliczyć koszty?

Mieszkanie dla pracownika może powodować powstanie przychodu ze stosunku pracy, jeżeli pracownik uzyskuje wymierną korzyść majątkową w postaci uniknięcia wydatku na najem lub utrzymanie lokalu. W praktyce trzeba sprawdzić, czy zakwaterowanie służy prywatnym potrzebom pracownika, czy przede wszystkim interesowi pracodawcy. Wyjaśniamy, kiedy nieodpłatne mieszkanie jest przychodem, jak ustalić jego wartość, kiedy można zastosować zwolnienie do 500 zł oraz czy pracodawca zaliczy wydatki na lokal do kosztów podatkowych.

Korzyści 
  • Sprawdzisz, czy nieodpłatne mieszkanie dla pracownika powoduje powstanie przychodu ze stosunku pracy.
  • Upewnisz się, jak organy podatkowe oceniają zakwaterowanie pracownika w najnowszych interpretacjach.
  • Zobaczysz, jak ustalić wartość przychodu z tytułu nieodpłatnego mieszkania,
  • Dowiesz się, kiedy można zastosować zwolnienie podatkowe do 500 zł miesięcznie.
  • Przekonasz się, czy pracodawca może zaliczyć wydatki na mieszkanie pracownika do kosztów uzyskania przychodów.
  • Będziesz wiedzieć, jakie znaczenie mają wyroki sądów administracyjnych i wyrok Trybunału Konstytucyjnego przy ocenie nieodpłatnych świadczeń.

Jakie obowiązki ma spółka, która wynajmuje służbowe lokum prezesowi

Rozliczana przez Ciebie spółka wynajmuje mieszkanie służbowe dla członka zarządu? Sprawdź, jakie masz obowiązki podatkowe.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.