Świadczenie pracy przez pracowników podlegających jednemu pracodawcy w jednym miejscu pracy to najczęściej spotykana sytuacja. W praktyce nie można jednak wykluczyć, kiedy to w jednym miejscu, zadania będą wykonywali pracownicy różnych pracodawców. Jest to rozwiązanie przydatne a czasem wręcz niezbędne - jednak nieco „komplikuje życie” podmiotom zatrudniającym - zwłaszcza w sferze bezpieczeństwa pracy.
Sprawdź, czy pracodawca, który wskazał w umowie o pracę pracownikom – kierowcom TIR-ów – całe województwo może mu rozpisać delegację. Upewnij się także, jak powinien postąpić w sytuacji, gdy w umowie są podane jako miejsce pracy kraje UE.
Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Czy pracownika za brak stroju korporacyjnego, można zwolnić dyscyplinarnie? Jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip