jak udokumentować staż pracy za granicą

Nowe przepisy o stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – stanowisko MRPiPS w sprawie dokumentowania nowych okresów

Nowe przepisy o stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – stanowisko MRPiPS w sprawie dokumentowania nowych okresów

W związku z nowelizacją Kodeksu pracy obowiązującą od 1 stycznia 2026 r., Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przedstawiło ogólne wytyczne dotyczące sposobu dokumentowania nowych okresów wliczanych do stażu pracy. Kluczową rolę będą odgrywać zaświadczenia wydawane przez ZUS – wyłącznie na podstawie danych dostępnych w systemie Zakładu. ZUS nie będzie uwzględniał dodatkowych dokumentów przekazanych przez pracownika ani nie przewidziano procedury odwoławczej od odmowy wydania zaświadczenia. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Jakie stanowisko MRPiPS i ZUS obowiązuje przy potwierdzaniu nowych okresów stażu pracy
  • Jakie dokumenty może przedstawić pracownik, gdy ZUS nie potwierdzi danego okresu stażu pracy
  • Czy pracodawca będzie musiał zaliczyć dany okres pracy na podstawie przedłożonego dokumentu

Staż pracy za granicą – czy zagraniczne zaświadczenie wystarczy

Pytanie: Czy można doliczyć do stażu pracy okres pracy w Holandii na podstawie przetłumaczonego zaświadczenia o treści: Niniejszym / nazwa zakładu w Holandii / zaświadcza, że pan Jan Kowalski ur......... narodowości polskiej zam,..................był zatrudniony od 05.04.2011 do 08.02.2017 w (nazwa firmy). Na końcu zaświadczenia widnieje miejscowość, data oraz podpis kierownika ds. personalnych. Czy potrzebne są do tego zaświadczenia inne dokumenty potwierdzające pracę za granicą, czy to zaświadczenie jest wystarczające?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak PIP interpretuje pojęcie „udokumentowania” stażu pracy za granicą
  • Jakie dokumenty mogą potwierdzić staż pracy za granicą

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.