Urlop wypoczynkowy udzielany jest na wniosek pracownika, jednak nie zawsze pracodawca ma obowiązek taki wniosek uwzględnić. Wyjątkową sytuacją jest okres wypowiedzenia pracownika. Sprawdź, co stanowi o tym Kodeks pracy.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
Czy wnioskowanie o urlop wypoczynkowy i jego akceptacja może być drogą e-mailową
17 przykładów obliczania urlopów wypoczynkowych
Jak zwolnić pracownika, który nienależycie wykonuje swoje obowiązki
ZUS ZLA w okresie wypowiedzenia – co z biegiem okresu wypowiedzenia
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.