część etatu

Pytanie: Pracownik zawnioskował o zmianę wymiaru etatu z pełnego na 7/8. Czy pracodawca jest zobowiązany do wypłaty dodatku za pracę w godzinach ponadwymiarowych, tj. za 8 godzinę w tym przypadku? Pracodawcy zależy, aby dodatek do podstawowego wynagrodzenia był wypłacany dopiero od 9 godziny - zgodnie z Kodeksem pracy, za pracę w godzinach nadliczbowych. Jak powinien brzmieć zapis regulujący tą kwestię, żeby był zgodny z Kodeksem pracy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Godziny nadliczbowe dla pracownika zatrudnionego na 7/8 etatu

Zatrudnienie na część etatu a obwieszczenie

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt