czas pracy pracownika młodocianego

Pytanie: Młodociani zatrudniani na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego podpisują listę obecności u pracodawcy w dni, kiedy świadczą pracę. W dni kiedy np. korzystają z urlopu wypoczynkowego lub są nieobecni w pracy z różnych innych powodów, pracodawca odnotowuje ten fakt w liście obecności. Jak właściwie rozliczać czas pracy pracownika młodocianego? Czy urlopu wypoczynkowego udzielamy podobnie jak dorosłych pracowników tylko na dni pracy/harmonogram ustalany z pracodawcą? Czy w miesiącu wakacyjnym inaczej należy rozliczać urlop wypoczynkowy, przyjmując jako normę nominalny czas pracy miesiąca?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

czas pracy pracownika młodocianego

Jak właściwie rozliczać czas pracy pracownika młodocianego

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt