badania profilaktyczne pracowników

Będą zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników

Będą zmiany w badaniach profilaktycznych pracowników – orzeczenia lekarskie także w formie elektronicznej

Do konsultacji społecznych trafił projekt rozporządzenia, który wprowadza istotne zmiany w zakresie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników oraz wystawiania orzeczeń lekarskich do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Główną nowością jest możliwość sporządzania orzeczeń w formie elektronicznej, które mają być przechowywane w Systemie Informacji Medycznej oraz dostępne dla pracownika za pośrednictwem Internetowego Konta Pacjenta (IKP). Projekt dopuszcza jednocześnie zachowanie wersji papierowej – w przypadku braku dostępu do systemu teleinformatycznego. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie zmiany w badaniach profilaktycznych wprowadza projektowane rozporządzenie
  • W jakiej formie pracodawca i pracownik otrzymają orzeczenie lekarskie z badania profilaktycznego
  • Jakie dodatkowe informacje znajdą się w orzeczeniu lekarskim i do czego mogą być wykorzystane
  • Jak będą przekazywane zalecenia indywidualne po badaniu profilaktycznym i kto ma do nich dostęp
  • Jakie informacje z orzeczenia lekarskiego będą przekazywane pracodawcy
  • Czy wprowadzenie e-orzeczeń wpłynie na prowadzenie rejestru wydanych orzeczeń lekarskich

Rejestr badań - czy trzeba prowadzić

Pytanie: Na czym polega prowadzenie rejestru badań do celów sanitarnych, badań profilaktycznych czy badań bhp? Czy rejestr musi być spisany w formie tabeli? Czy jeżeli w programie płacowym jest ewidencja pracowników i na bieżąco wprowadza się każde szkolenie to może to być traktowane jako rejestr? Czy powinna być tabela z pracownikami i aktualna na jaki dzień?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.