Zgodnie z art. 130 § 2 kp każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, że gdy w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy przypada święto, pracownikom zatrudnionym od poniedziałku do piątku, pracodawca ma obowiązek udzielić z tego tytułu dodatkowego dnia wolnego. Z taką sytuacją mamy do czynienia m.in. w przypadku święta 11 listopada, które w 2023 r. wypada w sobotę.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip