Zatrudnienie małżonka w firmie a ZUS – czy zawsze jako osoba współpracująca

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 15 grudnia 2025
Pytanie: Przedsiębiorca chce zatrudnić swojego męża na podstawie umowy o pracę. Małżeństwo trwa, ale pomiędzy małżonkami obowiązuje rozdzielność majątkowa. Małżonkowie mieszkają pod różnymi adresami, prowadząc odrębne gospodarstwa domowe (ponoszą osobne opłaty za media, podatki od nieruchomości itp.). Czy możliwe jest zawarcie umowy o pracę bez konieczności traktowania małżonka jako osoby współpracującej w rozumieniu przepisów ZUS? Czy w takim przypadku zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia również wyklucza status osoby współpracującej – i pozwala traktować małżonka jak zwykłego zleceniobiorcę (osobę niespokrewnioną)? Czy fakt zawarcia związku małżeńskiego, mimo rozdzielności majątkowej i oddzielnych gospodarstw domowych, automatycznie powoduje uznanie zatrudnionego małżonka za osobę współpracującą – niezależnie od rodzaju umowy (o pracę czy zlecenia)?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Kiedy działanie członka rodziny uznaje się za współpracę przy prowadzeniu działalności gospodarczej
  • Kiedy członek rodziny jest uznawany za osobę współpracującą przy prowadzeniu działalności
  • Czy brak wspólnego gospodarstwa domowego wyklucza status osoby współpracującej

Pozostało jeszcze 65% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.