Oskładkowanie nagród jubileuszowych - jak jest naprawdę?
Pytanie:
Zgodnie z regulaminem wynagradzania w Spółce wypłacane są nagrody jubileuszowe: po 3 latach pracy w Spółce, po 5 latach pracy w spółce, po 8 latach pracy w spółce. po 10 latach pracy w spółce, powyżej 10 lat pracy w Spółce wypłata nagrody jubileuszowej odbywa się co dwa lata. Spółka pierwszą nagrodę jubileuszową tj. po 3 latach wypłaca bez naliczenia składek ZUS, natomiast od pozostałych odprowadza składki ZUS. Proszę o interpretacje ww. zasad oskładkowania wypłacanych nagród jubileuszowych.
Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!
Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.
W ramach dostępu zyskasz:
- Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
- Narzędzia księgowe i kadrowe
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
- Materiały Video
Masz już dostęp?
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »9.00 zł netto SMS »
10.00 zł netto
Czytaj także
- Niepieniężna część nagrody jubileuszowej będzie również zwolniona ze składek ZUS
- Rozliczenie kosztów międzyokresowych biernych zależy od rodzaju tworzonego rozliczenia i od przyjętej ewidencji kosztów
- Jak ująć w bilansie koszty międzyokresowe bierne
- Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a prawo do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej (jsfp)
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
