Językowy kurs dla pracownika. Czy od jego wartości należy opłacić składki

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano:
Pytanie:  Pracodawca w związku z rozwojem firmy i rozszerzeniem działalności na rynek europejski chce zorganizować pracownikom kurs języka angielskiego z elementami słownictwa branżowego niezbędnego w celu realizacji celów działalności. Czy w związku z zorganizowaniem takiego kursu pracodawca ma obowiązek zawrzeć umowę szkoleniową? Jeśli nie, to czy wartość kursu przypadająca na jednego pracownika podlega składkom ZUS, jeśli kurs ten jest organizowany w związku z wykonywanymi czynnościami przez pracownika i niezbędnymi do pracy?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel