Jakie należności ulegają przedawnieniu wobec ZUS?

Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Dodano:
Pytanie:  Od około 10 lat nie płaciłem składek na ZUS, nie ze swojej winy. Byłem jednym z większych deweloperów, a że rozpocząłem prace budowlane przed uzyskaniem pozwolenia na budowę, zostałem skazany na 6.6 lat pozbawienia wolności. Wszyscy moi byli klienci mają mieszkania, gdyż Trybunał Konstytucyjny orzekł iż nakaz rozbiórki był niezgodny z Konstytucją. Straciłem prawie wszystko w związku z zaistniałą sytuacją, niemniej na dzień dzisiejszy spłaciłem wszystkie zobowiązania wobec swoich dostawców oraz zobowiązania wobec urzędu skarbowego. Zostały mi tylko do uregulowania zobowiązania wobec ZUS. Jakie należności ulegają przedawnieniu wobec ZUS. Czy mogę negocjować z ZUS spłatę zadłużenia. Chciałbym złożyć pozew do Strasburga o odszkodowanie za stratę majątku i odszkodowanie za pobyt w zakładzie karnym (wszyscy moi byli klienci są za mną).

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Iwona Kusio-Szalak

Autor: Iwona Kusio-Szalak

Radca prawny. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Specjalizuje się w prawie pracy, w szczególności w zagadnieniach związanych z tworzeniem umów i dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, a także czasem pracy, zgodnym z prawem zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, uprawnieniami rodzicielskimi. Posiada bogate doświadczenie w reprezentowaniu zarówno pracowników, jak i pracodawców w sporach pracowniczych przed sądami pracy.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel