Pytanie: Przedsiębiorca chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę pełnoletniego syna z pierwszego małżeństwa (studenta studiów zaocznych). Nie prowadzą oni wspólnego gospodarstwa domowego, żyją oddzielnie. Syna mieszka z pierwszą żoną przedsiębiorcy. Proszę o informację czy można syna zgłosić do ubezpieczeń, jako pracownika z kodem 011000 oraz czy podlega zgłoszeniu do wszystkich ubezpieczeń (społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP)?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo