PIT-2: podwójna czy pojedyncza kwota zmniejszająca podatek? Jak rozliczać zaliczki po przekroczeniu 120 000 zł

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 23 września 2025
Pytanie: Pracownik w 2024 roku złożył oświadczenie PIT-2, wskazując, że rozlicza się jako osoba samotnie wychowująca dziecko, a jego dochody nie przekroczą 120 000 zł. W efekcie przez cały 2024 rok stosowana była podwójna ulga podatkowa (2 × 300 zł). Pracownik nie przekroczył pierwszego progu podatkowego. Od początku 2025 roku również stosowana była podwójna ulga. Jednak w trakcie roku pracownik przekroczył dochód 120 000 zł i złożył nowe oświadczenie, że jego dochody przekroczą ten limit, ale nadal chce rozliczać się podatkiem według stawki 12%. Czy po przekroczeniu progu 120 000 zł należy stosować pojedynczą ulgę (300 zł) czy nadal podwójną (600 zł)? Jeśli na początku roku stosowana była podwójna ulga, a po przekroczeniu progu przysługuje tylko pojedyncza – czy ma to wpływ na rozliczenie roczne pracownika? W przypadku, gdy pracownik w PIT-2 wskaże, że przekroczy dochód 120 000 zł, to od początku roku powinien mieć stosowaną ulgę w wysokości 300 zł czy 600 zł?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jak oblicza się zaliczki od dochodu ze stosunku pracy po przekroczeniu progu 120 000 zł
  • Jak ustala się zaliczki na podatek przy wspólnym rozliczeniu z małżonkiem lub jako osoba samotnie wychowująca dziecko
  • Jak pobierać zaliczki, gdy pracownik rozlicza się jako samotny rodzic po przekroczeniu progu dochodowego
  • Kiedy płatnik powinien uwzględniać nowe oświadczenie pracownika przy obliczaniu zaliczki?

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.