Obowiązek dostarczenia kserokopii PIT przed dopłatą do wypoczynku

Pytanie: Regulamin ZFŚS przewiduje dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz dla dzieci pracowników do 18 roku życia do obozu, kolonii itp. Podstawą przyznania dopłaty do wypoczynku jest kserokopia PIT z ubiegłego roku. Jeden z pracowników oświadczył, że nie przedstawi nam ww. PIT, napisał tylko oświadczenie o uzyskanych dochodach rodziny z ubiegłego roku i powołał się w związku z tym na ustawę o ochronie danych osobowych. Proszę o wykładnię prawną, czy pracodawca działa zgodnie z prawem, domagając się PIT, jeżeli kwestię tę w firmie reguluje regulamin ZFŚS – pyta kadrowa z Pajęczna.