Umowa zlecenie z własnym pracownikiem – praktyczne wskazówki i przykłady

Umowa zlecenie z własnym pracownikiem  a zmiany od lipca br.

Wdrożony z początkiem 2022 r. program określany jako Polski Ład, okazał się w bardzo wielu aspektach niedopracowany i niekorzystny dla płatników oraz podatników. Z tego powodu, ustawodawca postanowił wycofać się z wielu jego rozwiązań oraz wprowadzić do systemu prawnego wiele kolejnych modyfikacji. W tym celu w życie wszedł tzw. Polski Ład 2.0, czyli kolejna duża nowelizacja przepisów zapisana w ustawie z 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw.

Lipcowe zmiany przewidują m.in.: 

• obniżenie z 17% do 12% stawki podatku;
• likwidację tzw. ulgi dla klasy średniej;
• objęcie zasiłków macierzyńskich PIT-0;
• zmianę reguł stosowania kwoty zmniejszającej miesięczne zaliczki na podatek;
• uchylenie mechanizmu odraczania terminu poboru części zaliczek podatkowych, polegającego na tzw. „rolowaniu” zaliczek.

Płatnicy (pracodawcy) wskazane zmiany powinni zacząć stosować na listach płac od 1 lipca 2022 r.

Zobacz też:

Lista płac od 1 lipca 2022 r. – mamy konkretne wyliczenia