Polski Ład: Wyliczamy wynagrodzenie pracownika z uwzględnieniem rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r.

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 16 lutego 2022
Pytanie: Proszę o wyliczenie wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. i art. 83 ust. 1 z wynagrodzenia brutto 5.100 zł, bez składek na PPK ze złożonym PIT-2 oraz z podwyższonymi kosztami 300 zł. Nie mogę za bardzo zrozumieć, o co chodzi z tym obniżeniem składki zdrowotnej do kwoty zaliczki na podatek.

Pozostało jeszcze 95% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.