Posiłki dla pracowników: wyższa kwota zwolniona ze składek ZUS – przykłady liczbowe

Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Dodano: 19 lipca 2023
Posiłki dla pracowników - wyższa kwota zwolniona ze składek ZUS

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Nowelizacja rozporządzenia zakłada wzrost kwoty zwolnionej ze składek ZUS wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu. Rozszerza także przepis o wartość otrzymanych przez pracowników kuponów, talonów, bonów żywieniowych i kart przedpłaconych. Ponadto rozporządzenie ma usankcjonować stosowaną procedurę przeliczeń walutowych w zakresie składek przekazywanych przez inne podmioty niż płatnik składek.

Wzrost kwoty zwolnienia ze składek ZUS wartości finansowanych posiłków

Na mocy projektowanych zmian do 450 zł miesięcznie ma wzrosnąć miesięczna wartość zwolnienia ze składek ZUS finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu.  Dotychczasowa wartość wynosiła do 300 zł miesięcznie.

Ponadto ustawodawca proponuje uporządkować przepis tego zwolnienia. Na skutek stosowanej od lat wykładni zwolnione z podstawy wymiaru składek są bowiem wartości:

  • gotowych posiłków oraz przetworzonych produktów żywnościowych, które nadają się do bezpośredniego spożycia,
  • kuponów, talonów i bonów żywieniowych, które uprawniają do nabycia wyłącznie posiłku lub przetworzonych produktów żywnościowych w placówkach gastronomicznych, tj. restauracjach, barach, stołówkach czy innych punktach gastronomicznych.

Teraz projekt zakłada odpowiedni zapis w rozporządzeniu normujący to wprost. Zaproponowano również zwolnienie na analogicznych zasadach kart przedpłaconych.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co zmieni się w zwolnieniu ze składek dla kart przedpłaconych
  • Kiedy mają wejść w życie zmiany w rozporządzeniu składkowym
  • Jak będą przeliczane na złote przychody pracownika stanowiące podstawę wymiaru składek osiągane w walutach obcych wypłacane przez podmioty niebędące płatnikami składek
  • Jakie inne zmiany planowane są w rozporządzeniu składkowym

Obejrzyj szkolenie:

Posiłki dla pracowników – wyższy limit zwolnienia składkowego

Przeczytaj także:

Posiłki dla pracowników obsługi przedszkola a VAT

W jakiej sytuacji ryczałt na posiłki regeneracyjne wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego

Czy uruchamiając lokal gastronomiczny warto być VAT-owcem

Bezpłatne kursy językowe dla pracowników oraz impreza cateringowa - czy wykazać w PIT-11

Pozostało jeszcze 62% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Jakub Pioterek

Autor: Jakub Pioterek

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.