Zatrudniasz obywateli Ukrainy nieposiadających numeru PESEL ani NIP. Co dalej

Łukasz Walkiewicz

Autor: Łukasz Walkiewicz

Dodano: 6 listopada 2017
Pytanie:  Od lutego 2017 r. zatrudniamy w naszej firmie na podstawie umowy o pracę pracowników z Ukrainy. Niektórzy z nich posiadają nr NIP natomiast większość z nich nie posiada ani nr Pesel ani NIP. Stąd moje pytanie: czy taki pracownik powinien posługiwać się nr Pesel czy NIP? Do jakiego urzędu powinny być wysłane PIT-11? Przy wysyłce elektronicznej nr identyfikacyjny jest niezbędny. W jaki więc sposób przesłać formularz PIT do urzędu skarbowego.

Pozostało jeszcze 82% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Łukasz Walkiewicz

Autor: Łukasz Walkiewicz

Ekspert w dziale audytu ogólnego w KPMG w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz