Sejm zdecydował o obniżeniu dolnej stawki PIT z 17% do 12% w pierwszym przedziale skali podatkowej. To jedna ze zmian, jakie zawiera nowelizacja ustawy o PIT. Ustawa likwiduje też ulgę dla klasy średniej, a przedsiębiorcom na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej pozwala na rozliczenie części składek zdrowotnych w podatku dochodowym. Poznaj szczegóły zmian.

Ustawa pozostawiła rozwiązania, które zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2022 r.. Chodzi m.in. o wyższą kwotę wolną (30 tys. zł) i wyższy próg podatkowy (120 tys. zł). Zmiany mają wejść w życie od 1 lipca i będą miały zastosowanie przy rozliczeniu podatkowym za 2022 r. do dochodów z całego bieżącego roku.

Polecamy webinar dotyczący zmian od 1 lipca 2022 r.

Polski Ład 2.0: Rewolucyjne zmiany podatkowe od 1 lipca 2022 r.

Rozliczenie wynagrodzeń od 1 lipca 2022 r. nowe zasady

Jakie zmiany zakładka projekt #Niskie podatki

Ustawa przewiduje m.in.:

Obniżenie stawki PIT z 17 proc. do 12 proc.
Likwidację ulgi dla klasy średniej.
Możliwość odliczenia części składek zdrowotnych przez przedsiębiorców na podatku liniowym, ryczałcie i karcie podatkowej.
Preferencyjne rozliczenie w przypadku samotnych rodziców, którzy skorzystają z 1,5 kwoty wolnej, czyli 45 tys. zł (samotni rodzice wychowujący dziecko z niepełnosprawnościami skorzystają z podwójnej kwoty wolnej, czyli 60 tys. zł).
Zwiększenie kwoty dochodów dziecka bez utraty preferencji podatkowych przez rodziców (z 3.089 zł do 16.061,28 zł w 2022 r.), jak również rozdzielenie renty rodzinnej od dochodów rodzica, dzięki czemu dziecko skorzysta z kwoty wolnej.
Możliwość ponownego wyboru rozliczenia na skali podatkowej przez tych przedsiębiorców, którzy wybrali podatek liniowy lub ryczałt.
Ujednolicenie terminów rocznego rozliczenia PIT (formularze: PIT-37, PIT-36, PIT-36S, PIT-28, PIT-28S, PIT-36L, PIT-36LS, PIT-39, PIT-38). Zeznania te będą składane w terminie od 15 lutego do 30 kwietnia.
Fakultatywny wzór PIT-2, w którym zawierać się będą oświadczenia i wnioski mające wpływ na obliczenie zaliczki.
Brak składki zdrowotnej od renty małoletnich dzieci oraz od wynagrodzenia osób powołanych do realizacji obowiązków społecznych lub obywatelskich – do 6000 zł wynagrodzenia rocznie.
Od 1 stycznia 2023 r. wprowadzona zostanie możliwość dzielenia kwoty wolnej w zaliczkach na maksymalnie trzech płatników oraz rozliczania jej w tytułach, w których dotychczas nie była uwzględniana przez płatników, np. przy umowach zlecenia.
Brak odpowiedzialności pracodawcy w przypadku nieprawidłowego pobrania zaliczek na PIT z uwagi na błędną informację przekazaną przez pracownika.
Ulga na zabytki wyłącznie na renowację, konserwację i remonty. Dojdzie też warunek formalny – z ulgi skorzystać będzie można po zatwierdzeniu remontu przez konserwatora zabytków.