Pytanie:
Spółka z o.o. zatrudnia w Niemczech na umowę o prace kierownika kontraktu, który jest jednocześnie jednym z trzech wspólników i prezesem zarządu spółki. Od pobieranego w Niemczech wynagrodzenia, zaliczki na podatek dochodowy odprowadzane są do niemieckiego urzędu skarbowego, składki na ubezpieczenie społeczne natomiast opłacane są do ZUS w Polsce. Jako prezesowi, zgodnie z niemieckim prawem podatkowym, przysługuje tantiema z tytułu wypracowanego zysku netto zrealizowanych tylko w Niemczech kontraktów, pozostałym członkom zarządu, którzy otrzymują tylko wynagrodzenie w Polsce tantiema po stronie niemieckiej nie przysługuje. Jak ująć wypłaconą tantiemę z Niemiec na deklaracji PIT-11?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Olech
Prawnik z doświadczeniem w administracji skarbowej, dziennikarz. Ukończył studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej w Lublinie oraz na Wydziale Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Jest także absolwentem podyplomowych studiów w zakresie Master of Business Administration. Wykładowca akademicki. Autor licznych publikacji z dziedziny podatków, prawa pracy i szeroko rozumianego prawa gospodarczego w czołowych polskich wydawnictwach.