Posiedzenie Sejmu z 20 grudnia 2022 r. zostało odwołane. Oznacza to, że poprawki nie zostaną w grudniu przyjęte przez Parlament. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawców.
Z porady wideo dowiesz się:
- Jakie poprawki będą wprowadzone do przepisów o pracy zdalnej
- Ile będzie wynosiło vacatio legis w przypadku pracy zdalnej
- Ile dni w roku pracownik będzie mógł wykonywać okazjonalną pracę zdalną
- Co zmienia się w pracy zdalnej dla pracownika, który jest rodzicem, a co dla pracownika niepełnosprawnego
- Na kiedy planowane jest styczniowe posiedzenie Sejmu
- W jakim terminie Prezydent podpisze ustawę o pracy zdalnej
Obejrzyj najnowsze wideoporady na temat zmian w przepisach:
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy.
Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
/WiedzaiPraktyka
/wip