W związku z zatrudnieniem pracownik zobowiązany jest do odbycia szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy: wstępnego (przy nawiązaniu stosunku pracy), okresowego (w trakcie zatrudnienia). Pracodawca zobowiązany jest prowadzić rejestr wszystkich wydanych zaświadczeń.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.