Podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych – zmiany dla pracowników samorządowych od 2026 roku

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 17 listopada 2025
Podwyżki wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych – zmiany dla pracowników samorządowych od 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 r. mają obowiązywać nowe maksymalne i minimalne stawki wynagrodzenia dla pracowników samorządowych – przewiduje to projekt rozporządzenia Rady Ministrów, który trafił do konsultacji społecznych w listopadzie 2025 r. Planowane zmiany obejmują podwyższenie limitów wynagrodzenia zasadniczego i dodatków funkcyjnych zarówno dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru, jak i powołania. Uaktualnieniu mają również ulec kwoty minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na umowę o pracę. Wzrosty – średnio o 3% – mają być skorelowane ze wzrostem kwoty bazowej w ustawie budżetowej i mają poprawić konkurencyjność wynagrodzeń w samorządach. Sprawdź szczegóły.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Jakie podwyżki przewiduje projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
  • Dlaczego planowana podwyżka kwoty bazowej wymusza zmianę rozporządzenia o wynagrodzeniach samorządowców
  • Czy projekt przewiduje również podwyżki dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie powołania
  • ile wzrosną maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla osób zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania
  • Czy projekt rozporządzenia zakłada podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę
  • Od kiedy mają obowiązywać nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.