W sytuacji, kiedy umowa o pracę nie będzie zawarta na piśmie, przykładowo strony ustalą ustnie jej warunki, pracownik będzie musiał otrzymać na piśmie potwierdzenie warunków wcześniej zawartej umowy jeszcze przed dopuszczeniem do pracy. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, którym zajął się Sejm.
Zaloguj się:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.