W sytuacji, kiedy umowa o pracę nie będzie zawarta na piśmie, przykładowo strony ustalą ustnie jej warunki, pracownik będzie musiał otrzymać na piśmie potwierdzenie warunków wcześniej zawartej umowy jeszcze przed dopuszczeniem do pracy. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy, którym zajął się Sejm.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip