Pytanie:
W ubiegłym roku w komendzie powiatowej PSP był zatrudniony pracownik - do 30 czerwca jako pracownik cywilny, a od 1 lipca jako funkcjonariusz PSP (stosunek służby). W czasie wykonywania obowiązków jako pracownik cywilny przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby (łącznie 5 dni). Czy przy ustalaniu nagrody rocznej brać pod uwagę okres choroby? Czy nagroda należy się za okres, kiedy był pracownikiem cywilnym, czy wyłącznie za okres gdy był funkcjonariuszem?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.