Kiedy wypłata nagrody jest zwolniona z oskładkowania

Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Dodano: 2 lipca 2019
Pytanie:  Nasz pracownik rozwiązuje umowę o pracę. W ostatnim miesiącu zatrudnienia otrzyma nagrodę jubileuszową. Wcześniej też otrzymał taką nagrodę i między wypłatami nie było 5 lat przerwy. Powyższa sytuacja spowodowana jest tym, że zmieniły się zasady wypłaty nagrody jubileuszowej, wcześniej staż pracy był sumowany razem z pracą w innych zakładach, a teraz tylko w danym zakładzie. Czy w takim przypadku wypłata nagrody może być zwolniona z ZUS?

Pozostało jeszcze 80% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Magdalena Z Skalska

Autor: Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.