Czy księgowa może swoją pracę wykonywać w domu
Przepisy o finansach publicznych w zakresie zatrudniania księgowych odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i zakresu obowiązków głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych. Nie regulują one natomiast kwestii zatrudniania księgowych, przez co w tym zakresie obowiązywać będą przepisy pragmatyk służbowych regulujących zasady zatrudniania osób na stanowiskach urzędniczych, gdyż księgowy z reguły jest zaliczany do tej grupy stanowisk.
Z racji braku informacji, o jaką jednostkę budżetową chodzi, nie jest możliwe wskazanie konkretnych przepisów, na podstawie których księgowy będzie zatrudniony. Zgodnie zaś z ogólnymi zasadami kodeksowymi, kwestię miejsca wykonywania pracy określa się w umowie o pracę. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:
1) rodzaj pracy;
2) miejsce wykonywania pracy;
3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia;
4) wymiar czasu pracy;
5) termin rozpoczęcia pracy.
Żaden z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy nie wyklucza możliwości częściowego wykonywania pracy przez pracownika w domu, musi być to jednak wyraźnie określone w umowie o pracę. Pamiętać przy tym należy, że przy stałym wykonywaniu pracy za pośrednictwem urządzeń telekomunikacyjnych (w tym Internetu), obowiązują także przepisy dotyczące telepracy.
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip