Awans pracownika samorządowego – czy trzeba rozwiązać starą umowę

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 1 września 2025
Pytanie: Mam pytanie dotyczące pracowników samorządowych. Od czerwca pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę jako pomoc administracyjna w jednostce organizacyjnej powiatu (pracownik samorządowy). Niedawno przeszedł pozytywnie konkurs na stanowisko urzędnicze – referent.
  1. Czy w takiej sytuacji wystarczy podpisać z pracownikiem porozumienie zmieniające warunki pracy? Jeśli tak, to czy umowa może być od razu zawarta na czas nieokreślony?
  2. Czy należy rozwiązać dotychczasową umowę za porozumieniem stron i zawrzeć nową? Na jaki okres powinna być sporządzona nowa umowa?
  3. Jaki jest termin na sporządzenie umowy po rozstrzygnięciu konkursu?
Dodam, że pracownik – ze względu na duże doświadczenie – będzie zwolniony ze służby przygotowawczej. Wcześniej pracował także w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, gdzie również przeszedł pozytywnie konkurs.
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Na jaki okres zawiera się umowę z pracownikiem samorządowym podejmującym po raz pierwszy stanowisko urzędnicze
  • Czy przy awansie pracownika samorządowego trzeba rozwiązać starą umowę i zawrzeć nową

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Prawnik. Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Autor publikacji w tych dziedzinach. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Doświadczenie zawodowe autora obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.