Wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku oznacza wzrost także innych świadczeń, które są związane ze stosunkiem pracy. Zmienią się też kary za wykroczenia skarbowe. Poznaj szczegóły.
Od płacy minimalnej zależy wiele świadczeń. Przypomnijmy, że od 2023 roku minimalne wynagrodzenie będzie zmienia dwukrotnie: w styczniu, a potem w lipcu.
Korzyści Oskar Sobolewski, założyciel Debaty Emerytalnej, prawnik, ekspert rynku emerytalnego wyjaśni:
- Jak zmieni się stawka godzinowa;
- Ile wyniesie odprawa dla pracownika;
- Jaka będzie wysokość dodatku za pracę w porze nocnej;
- ile wzrosną mandaty karnoskarbowe;
- Jak zmieni się wynagrodzenie za przestój;
- Jak zmieni się składka zdrowotna dla przedsiębiorcy na podatku liniowym;
- Jak podniesienie płacy minimalnej wpływa na PPK.
/WiedzaiPraktyka
/wip