Czy dofinansowanie do okularów obejmuje też soczewki kontaktowe
Pytanie:
W regulaminie pracy zawarliśmy zapis, że pracownikom wykonującym obowiązki przy monitorze ekranowym przysługuje dofinansowanie do okularów korekcyjnych lub soczewek kontaktowych. Pojawia się jednak pytanie: czy pracownik, który w orzeczeniu lekarza medycyny pracy ma wskazaną „potrzebę stosowania okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze”, może otrzymać dofinansowanie do soczewek kontaktowych? Czy konieczne jest, aby w zaświadczeniu znalazł się dokładny zapis o „potrzebie stosowania szkieł kontaktowych do pracy przy monitorze komputerowym”?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
Kiedy pracodawca musi zapewnić okulary lub soczewki kontaktowe do pracy przy komputerze
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip