W jakim języku należy sporządzić umowę o pracę z obywatelem Ukrainy

Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Dodano: 13 grudnia 2022
Pytanie: Chcemy zatrudnić obywatelkę Ukrainy (urodzoną w 1995 r.) na umowę o pracę w instytucji kultury. Jakie dokumenty powinniśmy od niej otrzymać? Czy świadectwa pracy, dyplomy, zaświadczenia o wykształceniu itp. powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Co należy zgłosić i gdzie? Czy umowa o pracę, którą zamierzamy z nią zawrzeć, też musi być w języku ukraińskim?
Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Kogo powiadomić o powierzeniu pracy obywatelowi Ukrainy
  • W jakim języku należy prowadzić dokumentację pracowniczą
  • Co grozi pracodawcy, który sporządza umowę o pracę tylko w języku obcym
  • Czy polski pracodawca może otrzymać świadectwo pracy zatrudnianego pracownika w języku obcym

Czytaj także:

Jak rozliczać podatkowo należności wypłacane pracownikom z Ukrainy

Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy będzie zmieniona po raz kolejny

Zatrudnienie uchodźców z Ukrainy – jak zalegalizować pobyt

Obejrzyj wideoszkolenia:

Wyzwanie dla płatników: wypełniamy PIT-11 za 2022 rok (część 1)

Wyzwanie dla płatników: wypełniamy PIT-11 za 2022 rok (część 2)

Zmiany na rynku pracy w 2023 roku – jak się przygotować

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Maciej Karpiński

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.