Obowiązek wykonywania badań lekarskich przy umowie zlecenia

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy nie tylko pracownikom – ale również osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych (np. umów zlecenia). Obowiązek ten polega m.in. na organizowaniu pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, czy też zapewnianiu przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jednakże pewne obowiązki z zakresu BHP (wymienione w art. 211 Kodeksu pracy - np. w zakresie badań lekarskich czy też szkoleń z zakresu bhp) mogą być nałożone na zleceniobiorcę – jeżeli pracodawca tak postanowi. Pracodawca może bowiem wyznaczyć zakres obowiązków z zakresu bhp – które będą „obciążały” zleceniobiorcę. Może zatem wyznaczyć, że badania lekarskie – zleceniobiorcy powinni wykonywać we własnym zakresie.