Czy praca zdalna zostanie wpisana do Kodeksu pracy w styczniu 2023 roku

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 3 listopada 2022
praca zdalna

Odbyło się już ostatnie posiedzenie podkomisji ds. zmian w Kodeksie pracy. Dyskusja dotyczyła przede wszystkim vacatio legis tej ustawy. Wszystko wskazuje na to, że będzie ono 2-miesięczne w przypadku pracy zdalnej. Zaś w przypadku badania trzeźwości będzie to okres 14 dni. Ustawa powinna zostać przyjęta przez Sejm w połowie listopada.

Obejrzyj krótką wideoporadę Oskara Sobolewskiego z Debaty Emerytalnej i dowiedz się:

  • Kiedy nowe przepisy mają szansę realnie wejść w życie
  • Jakie dodatkowe zmiany mogą wejść w nowych przepisach dotyczących okazjonalnej pracy zdalnej
  • Co nowego czeka pracowników w badaniach okresowych

Pobierz wzory wniosków:

Obejrzyj także inne wideoszkolenia z prawa pracy:

 

 

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

założyciel Debaty Emerytalnej, prawnik, ekspert rynku emerytalnego.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelności Laur zaufania SMB logo Top firma