Odbyło się już ostatnie posiedzenie podkomisji ds. zmian w Kodeksie pracy. Dyskusja dotyczyła przede wszystkim vacatio legis tej ustawy. Wszystko wskazuje na to, że będzie ono 2-miesięczne w przypadku pracy zdalnej. Zaś w przypadku badania trzeźwości będzie to okres 14 dni. Ustawa powinna zostać przyjęta przez Sejm w połowie listopada.
Obejrzyj krótką wideoporadę Oskara Sobolewskiego z Debaty Emerytalnej i dowiedz się:
- Kiedy nowe przepisy mają szansę realnie wejść w życie
- Jakie dodatkowe zmiany mogą wejść w nowych przepisach dotyczących okazjonalnej pracy zdalnej
- Co nowego czeka pracowników w badaniach okresowych
Obejrzyj także inne wideoszkolenia z prawa pracy:
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy.
Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
/WiedzaiPraktyka
/wip