Pracodawcy jako płatnicy są zobowiązani do odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych zatrudnionym pracownikom. Jednym z elementów uwzględnianych przy obliczaniu ich wysokości są miesięczne zryczałtowane koszty uzyskania przychodu przysługujące podatnikowi. Problem powstaje w sytuacji, gdy pracownik nie otrzymuje od pracodawcy wynagrodzenia, a wyłącznie świadczenie niepieniężne.

Polski podatnik może traktować jako koszt podatkowy tylko te wydatki, które wiążą się z osiągnięciem przychodu lub ochroną źródeł przychodu. Powyższy związek powinien wynikać z charakteru świadczonych usług/sprzedawanych towarów. Pamiętać jednak należy, iż wydatki te powinny być należycie udokumentowane. Niewłaściwe udokumentowanie powoduje, iż wydatek nie może stanowić kosztu. Sprawdź, jakie stanowisko przyjął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w kwestii wydatków poniesionych przez pracowników podczas podróży służbowej.

Odliczeniu od dochodu w ramach ulgi rehabilitacyjnej podlegają wydatki na cele rehabilitacyjne, ponoszone przez podatnika będącego osobą niepełnosprawną lub podatnika, na którego utrzymaniu są osoby niepełnosprawne. Skorzystanie z ulgi jest obwarowane pewnymi warunkami, dlatego też często na tym tle dochodzi do sporów podatników z organami podatkowymi. Sprawdź interpretację Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie.

Pytanie: Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym. Czy z tytułu renty rodzinnej (po mężu) - jestem opodatkowana na zasadach ogólnych, czy mogę skorzystać z ulgi prorodzinnej (dziecko jest studentem, otrzymuje rentę rodzinną i w wakacje dorywczo na zlecenie dorabia), czy mogę odliczyć od dochodu wydatki za Internet? 

Pytanie: Spółka z o.o. chce przekazać nieodpłatnie poniesione nakłady inwestycyjne. Od takiej transakcji fiskus jednak chce pobrać VAT w wysokości 22%. Spółka z o.o. jest płatnikiem VAT. Oddaje coś za darmo, jednak VAT odprowadza wystawca faktury, czyli spółka. Czy możliwe jest następujące rozwiązanie: spółka przekazuje nieodpłatnie ww. nakłady, jednakże obdarowany jest zobowiązany zwrócić spółce z o.o. VAT? Nadmieniam, że planujemy przekazać nakłady inwestycyjne o wartości 5 mln, a podatek wynosi z tego tytułu ponad 1 mln.

Pytanie: Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. jest jednocześnie prezesem jednoosobowego zarządu. Wykonuje on pracę na rzecz spółki, nie będąc w niej w jakikolwiek sposób zatrudniony. Prezes spółki jest zgłoszony do ZUS. Teraz prezes postanowił zarejestrować swoją żonę w ZUS, jako osobę współpracującą. Jednak z żoną prezesa nie została zawarta żadna umowa. Czy postępowanie prezesa jest prawidłowe?

Pytanie: Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o., który jednocześnie prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, udzielił spółce pożyczki w kwocie 200 tys. zł. Pożyczka została udzielona bez zawierania stosownej umowy pożyczki. W momencie wpływu do spółki środków pieniężnych pożyczka ta zostanie zwrócona wspólnikowi. Jak w takiej sytuacji przedstawiają się zarówno przychody i koszty po stronie spółki, jak i osoby fizycznej - wspólnika?

Pytanie: Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. jest jednocześnie prezesem jednoosobowego zarządu. Wykonuje on pracę na rzecz spółki, nie będąc w niej w jakikolwiek sposób zatrudniony. Czy koszty związane z jego pracą, np. koszty delegacji, są kosztem uzyskania przychodu? Jeśli nie - jakie warunki trzeba spełnić, aby te koszty zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodu? Umowa spółki nie zawiera zapisów odnoszących się do tej kwestii. Nadmieniam, że wspólnik ten prowadzi jednocześnie jednoosobową działalność gospodarczą.

Banki wymagają coraz większych zabezpieczeń w przypadku udzielania kredytów lub pożyczek. Kwestia zaś nieodpłatnych świadczeń w postaci poręczeń na rzecz spółki wzbudza wiele kontrowersji na gruncie przepisów o podatkach dochodowych. Zapoznaj się z najnowszą interpretacją Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy i sprawdź, czy zdaniem organu podatkowego nieodpłatne poręczenie lub inne podobne zabezpieczenie przez udziałowca spółki kapitałowej, stanowi dla tej spółki podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń.

Pytanie: Czy z jedynym wspólnikiem spółka może zawrzeć umowę o pracę? Czy gdyby okazało się, że umowa o pracę jest nieważna wypłacone wynagrodzenie stanowi koszt?