x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Michał Culepa
Strona główna
Michał Culepa
Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
723
artykułów na stronie
Czy pracownik może zrzec się wynagrodzenia
Pytanie: Zawiesiłem pozarolniczą działalność gospodarczą. Pracownicy zostali zwolnieni poza jedną osobą, która przebywa jeszcze na urlopie wychowawczym. Pracownica kończy urlop wychowawczy 5 września 2022 r. i wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron po zakończeniu urlopu. Rozumiem, że mogę rozwiązać z nią umowę o pracę oraz wręczyć świadectwo pracy dopiero w następnym dniu po zakończeniu urlopu wychowawczego, czyli 6 września 2022 r. w momencie stawienia się do pracy tej pracownicy. Jeśli tak, to czy pomimo zawieszonej działalności mam obowiązek za ten jeden dzień, w którym pracownica stawi się do pracy, naliczyć i wypłacić wynagrodzenie oraz składki ZUS. A co z urlopem wypoczynkowym? Czy pracownik może napisać oświadczenie, że zrzeka się za ten dzień wynagrodzenia?
5 września 2022
Czytaj więcej »
Jak rozliczać się z kierowcą na samozatrudnieniu
Pytanie: Moje pytanie dotyczy samozatrudnienia. Jesteśmy firmą transportową. Posiadamy duże zestawy pojazdów (ciągnik siodłowy z naczepą). Zatrudniamy kierowców na umowę o pracę. Czy jest możliwość, aby zatrudnić kierowcę na tzw. samozatrudnienie? Kierowca jeździłby naszym pojazdem. Na jakiej podstawie kierowca wykonywałby umowę zlecenia? Czy należałoby podpisać umowę o współpracy czy może jakąś inną? Jakich dokumentów powinniśmy żądać od kierowcy? Jak wyglądałoby rozliczenie z takim kierowcą?
1 września 2022
Czytaj więcej »
Czy rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić w trakcie miesiąca
Pytanie: Pracownik przekazał pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Wypowiedzenie było złożone 25 lipca 2022 r. Pracownik wskazał, że wypowiedzenie mija 25 października 2022 r. Umowa powinna wygasnąć z dniem 31 października 2022 r. Jednakże nie wiem, czy powinniśmy pracownika poprawiać. Pracownik 26 października 2022 r. przechodzi na emeryturę. Co wpisać w świadectwie pracy – czy to, że umowa została wypowiedziana, czy że została rozwiązana za porozumieniem stron?
2 sierpnia 2022
Czytaj więcej »
Czy pracownikowi sekretariatu należy się dodatek funkcyjny
Pytanie: Jesteśmy publiczną szkołą podstawową. Pracownicy zatrudnieni w tej szkole podlegają pod ustawę o pracownikach samorządowych. Czy pracownikowi szkoły zatrudnionemu na stanowisku sekretarza w sekretariacie należy się dodatek funkcyjny? Pracownik nie koordynuje żadnymi czynnościami innych pracowników, a także nie sprawuje funkcji typowo kierowniczej. Podlega bezpośrednio pod dyrektora szkoły i wykonuje zadania, które objęte są w zakresie jego obowiązków oraz czynności na polecenie dyrektora szkoły.
14 lipca 2022
Czytaj więcej »
Kolejna umowa dotycząca stałego zatrudnienia w nowym miejscu
Pytanie: Pracownik, jako robotnik gospodarczy, pracuje w systemie zadaniowym na umowę na zastępstwo - na 1/2 etatu. Od lipca zaproponowano mu kolejne 1/2 etatu na stałe, na to samo stanowisko, ale w innym miejscu. Czy w tej sytuacji należy sporządzić aneks do umowy, czy należy zawrzeć z nim nową umowę na to drugie 1/2 etatu od lipca?
8 lipca 2022
Czytaj więcej »
Częste nieobecności pracownika – czy mogą być powodem wypowiedzenia umowy o pracę
Pytanie: Pracownik pracujący w sekretariacie na stanowisku sekretarza jest notorycznie na zwolnieniach lekarskich, co utrudnia i dezorganizuje organizację pracy szkoły. Czy z tego powodu dyrektor posiada przesłanki prawne do zwolnienia tego pracownika lub zmiany stanowiska pracy, zmniejszenia etatu?
4 lipca 2022
Czytaj więcej »
Zatrudnienie bezrobotnego przy robotach publicznych - co ze składką na FP
Pytanie: Czy za osobę zatrudnioną w jednostce budżetowej na roboty publiczne należy naliczać i odprowadzać składkę na Fundusz Pracy?
27 czerwca 2022
Czytaj więcej »
Centralny rejestr umów sektora finansów publicznych. Nowe przepisy
Zapraszamy do obejrzenia webinarium, podczas którego ekspert wyjaśni, kogo dotyczą obowiązki w zakresie centralnego rejestru umów.
2 czerwca 2022
Czytaj więcej »
Pracownik na ćwiczeniach wojskowych – czy pracodawca może liczyć na zwrot kosztów
Zdarza się, że firma zatrudnia pracownika będącego żołnierzem rezerwy. W sytuacji gdy pracownik żołnierz zostaje powołany na ćwiczenia, szef może otrzymać określone świadczenia.
30 maja 2022
Czytaj więcej »
Zniesienie stanu epidemii – poznaj konsekwencje dla pracodawców
Od 16 maja rozporządzenie ministra zdrowia znosi stan epidemii i wprowadza stan zagrożenia epidemicznego. Co to w praktyce oznacza? Co z pracą zdalną, badaniami okresowymi i szkoleniami bhp? Sprawdźmy.
16 maja 2022
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
4
5
6
7
8
»
ostatnia »
37236
37201
36899
36685
36615
36590
36522
36251
36211
36060
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x