Zmianę wprowadza ustawa z dnia 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 1806). Jej celem na gruncie komentowanej ustawy jest zmiana sposobu rozliczeń finansowych w procesie zamykania programu Polski Bon Turystyczny - kwestie finansowe w ramach zamykania programu Polskiego Bonu Turystycznego będą opierać się o budżet państwa, nie zaś, jak dotychczas, Fundusz Przeciwdziałania COVID-19.

Zmianę wprowadza ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1817). Jej głównym celem jest rezygnacja z kryterium wskaźnika zamożności, dla potrzeb korzystania z preferencyjnej amortyzacji m.in. budynków i lokali niemieszkalnych.

Zmianę wprowadza rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1582). Ma ona na celu uzupełnienie załącznika do rozporządzenia o choroby zawodowe, wynikające z dyrektywy 2023/2668, tj. raka jajnika oraz raka żołądkowo-jelitowego

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1652). Jej głównym celem jest dostosowanie przepisów ustawy do przepisów unijnych dotyczących pomocy de minimis w sektorze rolnym.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Jej istotą na gruncie komentowanej ustawy jest nowelizacja przepisów w zakresie prowadzenia spraw z zakresu prawa pracy.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Jej istotą jest wprowadzenie obowiązku w zakresie ewidencji w Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy informacji o porozumieniu w sprawie zwolnień grupowych (dodany art. 3 ust. 6)

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Jej istotą jest wprowadzenie obowiązku w zakresie ewidencji w Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy informacji o porozumieniu w sprawie indywidulanego czasu pracy pracownika, jeżeli porozumienie to zostało zawarte z organizacją związkową (zmieniony art. 8 ust. 3).

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 5 listopada 2025 r. o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1661). Jej istotą jest wprowadzenie możliwości zawarcia ponadzakładowego układu zbiorowego pracy dla członków korpusu służby cywilnej.

Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 1640). Ma ona na celu zmianę sposobu potwierdzania przez pracownika w karcie szkolenia wstępnego odbycia szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 1770 i wszedł w życie 12 grudnia 2025 r.