Zapraszamy do przeglądu nowych treści opublikowanych w ostatnim tygodniu. Sprawdź, co się działo w Portalu FK.

Właśnie pojawił się nowy projekt przepisów wprowadzających obowiązek stosowania e-faktur w Krajowym Systemie e-Faktur. Podatnik, który  nie wystawił faktury przy użyciu KSeF, mimo ciążącego na nim obowiązku, musi liczyć się z karą pieniężną. Szczegóły w tekście.

Rząd chce wprowadzić obowiązek objęcia wszystkich kolejnych umów zlecenia składkami na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów. Tak wynika z Krajowego Planu Reform na lata 2023/2024. Od kiedy umowy zlecenia zostaną oskładkowane?

Zapraszamy do przeglądu nowych treści opublikowanych w ostatnim tygodniu. Sprawdź, co się działo w Portalu FK.

Do 28 lutego 2023 r. płatnicy składek zatrudniający na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia osoby pobierające emeryturę bądź rentę mają obowiązek złożyć w ZUS zaświadczenie o uzyskanych przez nich dochodach w 2022 roku. Dzięki tym zaświadczeniom będzie można ustalić, czy nie doszło do przekroczenia kwot granicznych. Sprawdź, jak przygotować zaświadczenie (informację) o dodatkowych przychodach świadczeniobiorców za poprzedni rok.

W Dzienniku Ustaw pod pozycją 240 została opublikowana ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. Data ogłoszenia to 6 luty 2023 r. Oznacza to, że przepisy dotyczące badania trzeźwości pracowników wchodzą w życie 21 lutego 2023 r. Natomiast przepisy dotyczące pracy zdalnej wchodzą w życie 7 kwietnia 2023 r. Sprawdź, od czego rozpocząć przygotowania do wdrożenia nowej pracy zdalnej.

Komitet Standardów Rachunkowości wydał nowe rekomendacje dotyczące sporządzania sprawozdania finansowego za 2022 roku w szczególnych warunkach związanych z niepewnością otoczenia gospodarczego. Czego dotyczą rekomendację KSR?

Od I do XII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego ma wynosić od 3.000 do 3.550 zł. Kwotę brakującą do osiągnięcia minimalnego wynagrodzenia za pracę, które od lipca 2023 r. będzie wynosiła 3.600 zł, samorządy będą mogły uzupełnić innymi składnikami wynagrodzenia, jak np. premiami czy dodatkami. Od XIII do XXII kategorii zaszeregowania minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego będzie wynosił od 3.600 zł do 4.300 zł. Sprawdź szczegóły.

Według ZUS prognoza Funduszu Ubezpieczeń Społecznych do 2080 roku wskazuje na znaczną odporność systemu emerytalnego na finansowe skutki zmian demograficznych. Pozwala się rozprawić z powszechnym mitem jego przyszłego „bankructwa”.

Stawki kilometrówki nie zmieniały się od 2007 roku. Dopiero w 2022 roku ukazał się projekt rozporządzenia w sprawie zmiany stawki kilometrówki. Sprawdź nowe stawki kilometrówki. Pobierz oświadczenie o używaniu w danym miesiącu samochodu prywatnego do celów służbowych.