Pytanie: Od kiedy istnieje obowiązek posiadania w aktach pracowniczych kadrowej zajmującej się przetwarzaniem danych osobowych „upoważnienia do przetwarzania danych osobowych”? Obowiązek ten wynika z ustawy z 1997 r. o ochronie danych osobowych, jednak mam problem, z jaką datą powinnam uzupełnić to upoważnienie, które zostało przeoczone przez nas – pyta specjalista ds. personalnych z Warszawy.

Pytanie: Czy w skierowaniu na badania lekarskie profilaktyczne wstępne, czy też okresowe dla piekarza mogę wpisać brak czynników szkodliwych i niebezpiecznych? Jeżeli nie, to co powinnam wpisać? – pyta kadrowa z Warszawy.

Pytanie: Czy dziennikarzy nie obowiązuje ośmiogodzinny dzień pracy? Jak prowadzić dla takiej grupy zawodowej ewidencję czasu pracy? Przykładowo, pani redaktor idzie na konferencję, wernisaż itp. o godz. 14.00 i jest tam do godz. 15.00. Następnie przychodzi do pracy około godziny 16 i jest w niej ok. 2 godz., a potem od 20.00 do 22.00 prowadzi program. Czy takiego pracownika może obowiązywać zadaniowy system czasu pracy i czy wtedy ewidencja czasu pracy nie jest wymagana? – pyta kadrowa z Bydgoszczy.

Pytanie: Jaka odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi obsługi w szkole będącej jednostką samorządu terytorialnego? Czy do pracowników samorządowych zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy, czy też inne? – pyta główna księgowa z Zielonej Góry.