Sprawdź też: 1 września zmieni się wysokość wpłat na PFRON Bony żywieniowe zwolnione z PIT W jakiej sytuacji ryczałt na posiłki regeneracyjne wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego Pakiety
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej przedsiębiorcy – instrukcja z przykładami Wysokość składki zdrowotnej a różnica remanentowa na koniec roku Składka zdrowotna a remanent – przygotuj się na zmiany Wynagrodzenie
Sprawdź też: Czy aby przystąpić do PPK jest wymagana umowa o pracę Czy wycofanie środków z PPK oznacza rezygnację z tego programu Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 lipca a wpłaty do PPK W
Darowizna jest natomiast umową dokonywaną bez wynagrodzenia, kosztem własnego majątku darczyńcy art. 7 ust. 2 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r. poz.
W takiej umowie warto od razu zawrzeć zgodę pracownika na potrącanie ratalnych spłat pożyczki bezpośrednio z należnego mu od spółki wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń związanych z pracą.
W myśl art. 96 ust. 7 ww. ustawy, do wynagrodzenia za pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym stosuje się odpowiednio art. 1511 § 1-3 Kodeksu
Składki zaś na ubezpieczenia chorobowe oraz wypadkowe, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, jak również osoby z nimi współpracujące – od początku obowiązywania nowelizacji mogłyby płacić
Wskazany organ wypowiedział się w niej, że „PIT-11 stanowi informację składaną przez płatnika wskazującą wysokość pobranych zaliczek na podatek oraz wysokość wypłaconego wynagrodzenia.
Dodatkowym wymogiem jest naliczanie i odprowadzanie składek podstawowych do PPE w wysokości co najmniej 3,5% wynagrodzenia.
2) uzyskały pozwolenie wydane przez Radę Unii Europejskiej lub Komisję Europejską – jeżeli były uprzednio przedmiotem importu towarów na terytorium kraju lub wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów za wynagrodzeniem
podmiotu – stawka podatku, deklaracje, terminy Weszły w życie zmiany dotyczące informacji o cenach transferowych MF przygotowało nowe formularze CIT-CFC, CIT/CFI i CIT-NZ Dobrowolne umorzenie udziałów bez wynagrodzenia
.: nowy urlop opiekuńczy, ale bez prawa do wynagrodzenia Źródło: projekt (z 24 listopada 2023 r.) ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw
Warto również pamiętać, że w okresie co najmniej 2-tygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, zgodnie z którą niektóre świadczenia przyznawane pracownikowi w związku z oddelegowaniem (w tym koszty zakwaterowania) nie stanowią wynagrodzenia
Przedsiębiorca zamierzał kupić zegarek z funkcją chronografu, który będzie służył zarówno do organizacji pracy, weryfikacji czasu poszczególnych czynności, jak i ustalania podstawy wynagrodzenia.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip